退職代行の料金相場はいくら？運営形態別の費用目安

退職代行の料金相場は、運営形態によって大きく変わります。料金は変動する可能性があるため公式情報で要確認です。この記事では、民間型、労働組合型、弁護士型の費用目安と、比較時に見るべき追加費用を整理します。

運営形態別の相場

民間型は1万〜2万円台、労働組合型は2万〜3万円台、弁護士型は5万円前後が目安です。民間型は退職意思の伝達が中心で、労働組合型は有給や退職日の交渉を相談できる場合があります。弁護士型は未払い請求や損害賠償対応まで視野に入ります。

料金だけで比べない

安いサービスでも、自分に必要な対応が含まれていなければ追加相談が必要になることがあります。退職日の調整、有給消化、未払い賃金、ハラスメントなどがある場合は、運営形態の違い を確認してください。

追加費用の確認点

追加費用は、深夜・休日対応、支払い手数料、退職後書類の連絡、弁護士の請求業務、郵送実費などで発生することがあります。表示価格が税込か、相談後に総額を提示してくれるか、返金条件が明確かを見ましょう。候補は サービス一覧 で比較できます。

公的制度との関係

退職後は失業給付や健康保険の手続きも関係します。制度の詳細は公的情報（厚生労働省）を確認し、退職代行には会社への連絡範囲と退職後書類の案内を確認すると整理しやすいです。

まとめ

退職代行の相場は、安い順に民間型、労働組合型、弁護士型と考えると分かりやすいです。自分に必要な対応が分からない場合は 診断ツール を使い、料金と対応範囲をセットで比較しましょう。