退職手続き
退職金規程
用語の意味
退職金の支給対象、計算方法、支払時期、不支給事由などを定めた会社の規程。
退職代行の文脈での位置づけ
退職金は法律上当然に支給されるものではなく、就業規則や退職金規程、雇用契約、慣行に基づいて判断されます。退職代行を使ったことだけを理由に、規程上支給対象の退職金を不支給にすることは通常難しいと考えられますが、懲戒解雇や競業避止義務違反などが絡むと争点になります。退職前に規程のコピー、支給条件、勤続年数、自己都合減額の有無を確認し、請求が必要なら弁護士型を検討しましょう。
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