退職前の貯金はいくら必要かを考える目安

退職したい気持ちがあっても、「貯金がいくらあれば辞められるのか」が不安で動けない人は多いです。必要額は家賃、家族構成、転職期間、失業保険の有無で変わります。まずは平均ではなく、自分の毎月の支出を基準に考えましょう。

月の生活費を出す

家賃、食費、通信費、水道光熱費、保険、税金、ローン、交通費、医療費を一覧にします。退職後は健康保険や年金の手続きも必要です。失業保険は雇用保険の加入期間や離職理由などで変わるため、雇用保険制度（厚生労働省）やハローワークで確認しましょう。

期間を見積もる

次の仕事が決まっているなら必要額は小さくなりますが、転職活動を退職後に始めるなら数か月分の生活費を考えます。自己都合退職では給付制限が関わる場合があります。受給できる時期や金額は個別に確認が必要です。

貯金額を考えるときは、最低限の生活費と、少し余裕を持たせた生活費を分けると現実的です。病院代、交通費、面接用の服や書類費用など、退職後に増える支出もあります。

退職前にできること

有給休暇の残日数、退職金、未払い給与、賞与、住民税、ローン返済を確認します。生活費への不安が強い場合は、自治体や金融機関への相談も選択肢です。退職するか迷う場合は退職代行診断で状況を整理できます。

家計簿をつけていない場合でも、通帳やカード明細を1か月分見るだけで、おおまかな支出は把握できます。

退職代行費用も見る

退職代行を使うなら、サービス費用も退職前の支出に入れます。退職意思の伝達だけか、有給や未払い賃金の交渉が必要かで費用と選ぶ先が変わります。退職代行とはで基本を確認し、候補はサービス一覧で比較しましょう。貯金額だけでなく、入ってくるお金と出ていくお金を同じ表にすることが大切です。