運送業のパワハラで退職代行を使いたい｜車庫・配車担当とのトラブル対策

運送業では、車庫や営業所の人間関係が狭く、配車担当の影響が大きくなります。退職代行とは何か で対応範囲を見ます。

よくあるパワハラ

暴言、無視、危険な配車、休日連絡、事故を理由にした叱責は負担です（厚生労働省）。

記録を残す

暴言の日時、場所、相手、内容をメモします。LINE、配車指示、録音があれば保管します。長時間労働もあるなら 長時間労働で退職したいとき も参考になります。

弁護士型も視野に入れる

慰謝料請求、損害賠償の示唆、未払い残業代がある場合は弁護士型が向きます。有給や退職日の交渉なら労働組合型も候補です。運営形態の違い も見ます。

直接会わずに辞める準備

車庫へ呼び出されるのが怖い場合、貸与品、車両、鍵を整理します。診断ツール で形態を確認し、サービス一覧 で見ます。