退職コンパス

公的制度

失業保険(雇用保険の基本手当)

用語の意味

雇用保険に加入していた人が失業した際に、生活費を補うために支給される手当。

退職代行の文脈での位置づけ

正式名称は「雇用保険の基本手当」。受給には、ハローワークでの求職申込と、原則として離職前2年間に被保険者期間が通算12ヶ月以上必要です。自己都合退職の場合は給付制限期間があるため、退職前にハローワークの公式情報で要件を確認しましょう。

関連用語

  • 離職票 失業給付(雇用保険の基本手当)の申請に必要な、退職を証明する書類。
  • 傷病手当金 病気・けがで仕事を休んだ際に、健康保険から支給される所得補償の制度。
  • 年次有給休暇 労働基準法で定められた、賃金が支払われる休暇制度。
  • 雇用調整助成金 事業活動の縮小時に、休業などで雇用維持を図る事業主を支援する助成金。
  • 特定理由離職者 契約更新されなかった場合や、やむを得ない理由で離職した人のうち、一定要件に該当する離職者区分。

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