公的制度
雇用調整助成金
用語の意味
事業活動の縮小時に、休業などで雇用維持を図る事業主を支援する助成金。
退職代行の文脈での位置づけ
雇用調整助成金は基本的に会社向けの制度で、労働者本人が直接申請する給付ではありません。ただし、休業手当の扱いや会社都合の休業が続く場面では、給与が適切に支払われているかを確認するきっかけになります。退職を考える際は、休業、賃金低下、シフト削減が一時的なものか、退職勧奨や雇い止めにつながっているのかを整理しましょう。離職理由にも影響しうるため、書面を保管してください。