退職コンパス

公的制度

厚生年金

用語の意味

会社員や一定の条件を満たす短時間労働者などが加入する公的年金制度。

退職代行の文脈での位置づけ

厚生年金は、会社の社会保険に加入して働く人が対象になる年金制度です。退職すると、健康保険とあわせて資格を失い、転職先で加入するか、国民年金への切り替えを行うことになります。日本年金機構の退職後手続き案内では、次の会社に入るまで期間が空く場合や自営業になる場合は国民年金の手続きが必要とされています。退職代行を使っても年金の切り替えは本人側で進めるため、資格喪失日と必要書類を確認しましょう。

関連用語

  • 社会保険喪失 退職により健康保険・厚生年金などの被保険者資格を失うこと。
  • 国民年金 日本国内に住む20歳以上60歳未満の人が加入する基礎年金制度。
  • 年金切替手続き 退職後に厚生年金から国民年金などへ加入区分を変更する手続き。
  • 失業保険(雇用保険の基本手当) 雇用保険に加入していた人が失業した際に、生活費を補うために支給される手当。
  • 傷病手当金 病気・けがで仕事を休んだ際に、健康保険から支給される所得補償の制度。
  • 年次有給休暇 労働基準法で定められた、賃金が支払われる休暇制度。
  • 雇用調整助成金 事業活動の縮小時に、休業などで雇用維持を図る事業主を支援する助成金。
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