雇用形態
正社員
用語の意味
一般に、期間の定めのない雇用契約でフルタイム勤務する労働者を指す呼び方。
退職代行の文脈での位置づけ
正社員は法律上の厳密な名称というより、会社内での雇用区分として使われることが多い言葉です。期間の定めがない雇用であれば、退職の意思表示から2週間で雇用が終了する民法627条が問題になりやすく、就業規則の「1か月前」などの規定との関係を整理します。退職代行へ相談するときは、雇用契約書、就業規則、退職希望日、有給残日数を確認しておくと説明が進めやすくなります。
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