法律

弁護士法第72条

用語の意味

報酬を得る目的で、法律事務を他人の依頼を受けて行うことを弁護士・弁護士法人以外に禁止する条文。

退職代行の文脈での位置づけ

民間の退職代行が「交渉」を行うと、この条文に抵触する（非弁行為とされる）リスクがあります。退職意思の伝達のみであれば原則として問題視されにくいですが、有給消化・退職日・金銭請求などの交渉が必要なケースは、労働組合または弁護士が窓口になるサービスを選ぶのが安全とされています。

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退職代行サービスは、運営主体によって「できること」が法的に異なります。弁護士型・労働組合型・民間型の3分類を比較し、状況別の選び方を解説します。費用と交渉できる内容、相談先を選ぶ判断軸、自分で進める場合の注意点まで含め、無理なく相談するための判断材料を解説します。

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退職代行とは何か、利用の流れ、料金相場、運営形態による「できること」の違いまで、初めての方向けに基礎から解説します。ここまで悩んできた方へ、費用と交渉できる内容、相談先を選ぶ判断軸、自分で進める場合の注意点まで触れ、状況に合わせて次の行動を選ぶ考え方を整理します。

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公務員が退職代行を検討するときの注意点を、国家公務員、地方公務員、警察官、消防士、自衛官の身分別に整理します。ここまで悩んできた方へ、家族への説明材料や服務や退職手続きの確認への不安をほどき、退職代行へ伝える内容まで解説します。心身の負担を軽くする考え方も含めます。

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退職代行モームリ運営会社の逮捕が各社で報じられたことを受け、代わりの退職代行を探す方へ。報道の経緯を出典付きで整理し、運営形態（弁護士・労働組合・民間）の違いや非弁リスクの見分け方など選び直しの基準、基準に沿った代替候補の比較、診断ツールへの導線までを中立的に解説します。

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退職代行は違法？大丈夫？と不安な方へ。非弁行為の意味と弁護士法72条を一次情報リンクとともに解説し、交渉できるのは弁護士・団体交渉は労働組合・民間は伝達のみという線引きを整理。運営形態の見分け方と、契約前に確認したい安全な選び方のチェックリストまでを中立的にまとめました。

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弁護士型と民間型の退職代行を、費用、交渉、未払い請求、損害賠償、会社対応で比較します。安さを優先してよいケース、弁護士型を検討したいケース、弁護士監修との違い、契約前に見るべき対応範囲、会社の反論への備えを整理し、失敗しない選び方を丁寧に解説します。判断軸も紹介します。