法律

団体交渉権

用語の意味

労働組合が使用者と労働条件などについて交渉する権利。憲法第28条で保障される。

退職代行の文脈での位置づけ

労働組合型の退職代行が「交渉」を行えるのは、この団体交渉権が法的根拠になっているためです。組合員（依頼者）に代わって、有給消化や退職日について使用者と交渉できます。ただし、損害賠償請求などの訴訟行為は弁護士の領域です。

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退職代行業界の2026年動向を、運営形態、市場構造、主要15サービス、利用者層、法的論点から中立的に整理した編集部レポートです。

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退職代行サービスは、運営主体によって「できること」が法的に異なります。弁護士型・労働組合型・民間型の3分類を比較し、状況別の選び方を解説します。費用と交渉できる内容、相談先を選ぶ判断軸、自分で進める場合の注意点まで含め、無理なく相談するための判断材料を解説します。

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退職代行は違法？大丈夫？と不安な方へ。非弁行為の意味と弁護士法72条を一次情報リンクとともに解説し、交渉できるのは弁護士・団体交渉は労働組合・民間は伝達のみという線引きを整理。運営形態の見分け方と、契約前に確認したい安全な選び方のチェックリストまでを中立的にまとめました。

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